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~
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번호
위원회
구분
사건번호
제목
판정일
조회수
7935
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해1939
징계사유가 존재하고, 징계양정이 적정하며, 징계절차에 하자가 없어 징계처분이 정당하다고 판정한 사례
2018. 12. 28.
0
7934
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해1187
징계사유 중 일부만 인정되고, 근로자의 업무량과 근무태도 등을 감안할 때 해고는 양정이 과도하여 부당하다고 판정한 사례
2018. 12. 28.
0
7933
중앙노동위원회
교섭창구 단일화
2018교섭37
택배기사들이 형식적으로는 독립사업자의 지위를 가지고 사용자와 위수탁 계약에 따라 위탁업무를 수행하는 것처럼 보이지만, 실질적으로는 사용자가 구축한 물류시스템에 편입되어 그…
2018. 12. 27.
0
7932
서울지방노동위원회
교섭창구 단일화
2018교섭44
특정 노동조합 조합원 수를 확인하기 위하여 신청한 교섭요구 노동조합 확정공고 이의신청은 노동조합 및 노동관계조정법 시행령 제14조의5제4항에 따른 교섭요구 노동조합 확정공고…
2018. 12. 27.
0
7931
중앙노동위원회
교섭창구 단일화
2018교섭81
2018. 12. 27.
0
7930
경북지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부노23
기각 사용자가 근로자들에게 노동조합을 탈퇴하라고 강요한 사실이 없고, 노동조합 가입 및 활동을 이유로 한 불이익 취급이 없으며, 노동조합이 단체교섭의 당사자 지위에 있지 않아 부당노동행위에 해당하지 않는다고 판정한 사례
2018. 12. 27.
0
7929
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해1102
기간제근로자에게 갱신기대권이 인정되고 근로계약 갱신을 거절한 것은 부당하다고 판정
2018. 12. 27.
0
7928
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해2563
수습기간 평가가 객관적이고 공정하다고 볼 수 없고, 근로자에게 본채용 거부에 이를 정도로 귀책이 있다고 볼 수 없으므로 사용자가 행한 본채용 거부는 부당해고라고 판정한 사례
2018. 12. 27.
0
7927
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해2010
근로자가 적법한 체류자격을 유지하지 못한 것은 사용자의 귀책이므로 사용자가 체류자격 상실을 사유로 고용계약을 해지한 것은 부당하다고 판정한 사례
2018. 12. 27.
0
7926
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해2560
경영권 승계 작업의 일환으로 사장에 취임하여 대외적으로는 회사를 대표하고 내부적으로는 영업부문을 총괄하며 업무집행권을 행사한 자는 근로기준법에서 정한 근로자가 아니라고 판정한 사례
2018. 12. 27.
0
7925
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해1096
근로계약기간 만료에 따라 근로관계가 종료되었으므로 해고는 존재하지 않는다고 판정한 사례
2018. 12. 27.
0
7924
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해2561
근로자가 멘토 역할을 담당하였던 여직원에게 장기간에 걸쳐 반복적으로 신체 접촉과 성희롱 발언을 한 행위에 대하여 해고는 정당하다고 판정한 사례
2018. 12. 27.
0
7923
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해1930
갱신기대권이 인정되고 근로계약 갱신을 거절할 합리적인 이유가 없어 부당한 해고이나, 부당노동행위에는 해당하지 않는다고 판정한 사례
2018. 12. 27.
0
7922
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해1114
인정되는 징계사유에 비해 징계양정이 과도하여 부당하다고 판정한 사례
2018. 12. 27.
0
7921
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해2336
매년 회사의 수익이 감소함에 따라 사용자가 이에 대처하려고 조직을 축소하고 업무를 통폐합하는 과정에서 근로자의 업무효율성을 높이기 위하여 보직을 변경한 것은 정당하다고 판정한 사례
2018. 12. 27.
0
7920
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해2081
경영상 이유로 해고하면서 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하지 않는 등 적법한 해고의 절차를 거치지 않아 부당해고라고 판정한 사례
2018. 12. 27.
0
7919
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해1891
근로관계 종료가 사용자의 일방적인 의사에 의한 것으로 해고에 해당하고, 절차적 정당성이 배제되어 부당한 해고라고 판정한 사례
2018. 12. 27.
0
7918
충남지방노동위원회
기타판정
2018단협5
2018년도 단체협약에 따른 가족수당과 교대제전환지원수당의 소급적용 시점은 2018. 4. 1.로 해석된다.
2018. 12. 26.
0
7917
중앙노동위원회
차별시정
2018차별39
기간제근로자라는 이유로 비교대상근로자에게 지급하는 복지포인트를 지급하지 않은 것은 합리적 이유가 없는 차별이라고 판정한 사례
2018. 12. 26.
0
7916
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2018부해2540
취업규칙의 징계절차를 거치지 않고 해고한 것은 절차상으로 위법한 해고라고 판정한 사례
2018. 12. 26.
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