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번호
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사건번호
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판정일
조회수
12284
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1730
인정되는 징계사유에 비하여 해고의 양정이 과하여 부당하다고 판정한 사례
2021. 12. 02.
0
12283
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해2120
전직은 업무상 필요성이 인정되고, 전직으로 인한 생활상 불이익이 근로자가 통상 감수해야 할 범위를 현저하게 벗어났다고 볼 수 없어 정당하다고 판정한 사례
2021. 12. 02.
0
12282
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해2056
사용자1은 당사자적격이 없고, 사용자2가 근로자에게 행한 해고처분은 징계사유가 존재하고, 징계양정도 적정하며, 징계절차에도 하자가 없어 정당하다고 판정한 사례
2021. 12. 02.
0
12281
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해2053
대기발령은 해고로 인하여 효력이 상실되었고 별도의 불이익이 있다고 보기 어려우므로 기각하고, 해고는 근로자에 대한 통상해고 및 징계해고 사유가 확인되지 않아 해고는 부당하다고 판정한 사례
2021. 12. 01.
0
12280
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1304
요양병원에서 환자의 보호자를 대신하여 간병업무를 수행한 간병인의 근로기준법상 근로자성을 부정한 사례
2021. 12. 01.
0
12279
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해2040
징계사유가 일부 인정되나, 비위행위에 비해 징계양정이 과도하고, 징계절차가 적법하지 아니하여 징계해고처분은 부당하다고 판정한 사례
2021. 12. 01.
0
12278
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1278
해고의 정당한 사유가 존재하고 해고절차에 하자가 없어 해고는 정당하다고 판정한 사례
2021. 12. 01.
0
12277
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해2051
긴박한 경영상의 필요성이 없고 해고회피노력도 다하지 않은 경영상 이유에 의한 해고는 부당하고, 부당한 해고에 수반하여 이루어진 배치전환 또한 부당하다고 판정한 사례
2021. 12. 01.
0
12276
경기지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해2112
근로자는 근로기준법상 근로자이고, 해고의 서면통지 절차를 위반하여 부당하다고 판정한 사례
2021. 12. 01.
0
12275
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해2037
근로자에게 근로계약에 대한 갱신기대권이 존재하고 사용자의 갱신 거절에는 합리적 이유가 없어 근로계약 종료는 부당하다고 판정한 사례
2021. 11. 30.
0
12274
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해2035
징계사유가 모두 인정되나, 징계양정이 과도하고 징계절차에 하자가 있어 부당한 징계라고 판정한 사례
2021. 11. 30.
0
12273
부산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해500
당사자 간 근로관계는 근로자의 사직의사에 의해 종료되어 해고가 존재하지 않고, 전보는 구제이익이 없다고 판정한 사례
2021. 11. 30.
0
12272
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1841
사용자가 항공기 운항자격심사에 불합격하여 항공안전법 제63조 제3항에 의해 운항자격이 취소된 근로자에게 행한 직권면직 처분은 정당하다고 판정한 사례
2021. 11. 30.
0
12271
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해2007
사용자가 직장 내 괴롭힘을 신고한 근로자를 해고한 것은 근로기준법 위반으로 부당하다고 판정한 사례
2021. 11. 30.
0
12270
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1311
징계사유가 인정되고 징계양정이 적정하며 징계절차가 적법하므로 해고가 정당하다고 판정한 사례
2021. 11. 30.
0
12269
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1866
근로기준법상 근로자에 해당하고, 사용자가 근로자와의 임원고용계약을 해지한 것은 해고에 해당하며, 징계절차의 하자로 부당해고라고 판정한 사례
2021. 11. 30.
0
12268
부산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해542
불성실·저성과 근로자에 대한 정직은 정당하고, 부당노동행위에 해당하지 않는다고 판정한 사례
2021. 11. 30.
0
12267
부산지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해563
근로자에 대한 징계사유가 일부 인정되나 인정되는 징계사유와 비위행위의 정도에 비해 그 양정이 과하다고 판정한 사례
2021. 11. 30.
0
12266
중앙노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해1320
근로자에 대한 당연퇴직의 사유가 정당하고, 절차상 하자도 없어 정당하다고 판정한 사례
2021. 11. 29.
0
12265
서울지방노동위원회
부당해고·부당노동행위
2021부해2030
사용자는 근로자가 수습근로자라고 주장하나 입증자료를 제출하지 못하였고, 근로계약서에도 수습근로자라는 언급이 없어 근로자를 수습근로자라고 볼 수 없으며 설령 수습근로자라고 하더라도 해고사유와 해고시기를 명시한 서면통지를 하지 않아 부당하다고 판정한 사례
2021. 11. 29.
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